Puoliso-ohjelma järjesti osana yritysyhteistöiden sarjaa Design Solution Day -tapahtuman, joka kokosi yhteen 28 korkeasti koulutettua kansainvälistä puolisoa. Tapahtumassa puolisot työskentelivät yhdessä löytääkseen ratkaisuja Puoliso-ohjelman kumppaniyritysten, Berlitzin, Epicenter Helsingin ja Forum Viriumin, haasteisiin.
”Tämä on täydellinen tilaisuus saada uusia, tuoreita ideoita ympäri maailmaa”, kuvaili Forum Virium Helsingin projektipäällikkö Satu Reijonen tunnelmia Design Solution Day -tapahtumassa. Design Solution Day on Puoliso-ohjelman (Spouse Program) 10.4.2025 järjestämä hackathon-tyylinen tapahtuma.
Yhteistyössä Elinkeinoelämän keskusliiton (EK) kanssa ja Crazy Townin avustuksella järjestetty tapahtuma tarjosi muutakin kuin innovatiivisia ideoita. Se loi myös uusia yhteyksiä yritysten ja uutta uraa Suomessa aloittelevien puolisoiden välille.
Kansainväliset puolisot Suomessa
Kansainvälinen rekrytointi on lisääntynyt Suomessa. Investoiminen osaavaan työvoimaan tarkoittaa myös investoimista heidän perheisiinsä – erityisesti kansainvälisten työntekijöiden puolisoihin, joiden tyytyväisyys on olennaista osaajien pitämisessä pitkällä aikavälillä.
Usein puolisoilla, jotka muuttavat ulkomailta kumppaninsa mukana, on edessä haastava uramuutos, vaikka he olisivat itsekin oman alansa huippuosaajia. Jos kansainvälisten työntekijäiden puolisot eivät löydä tyydyttäviä työmahdollisuuksia, koko perhe voi lopulta päättää muuttaa pois Suomesta, mikä vaarantaa yrityksen tai organisaation investoinnin osaavaan työvoimaan.
”Tosiasia on, että meillä on paljon korkeasti koulutettuja, erittäin päteviä ihmisiä, jotka ovat muuttaneet tänne puolisonsa mukana ja joilla on suuria vaikeuksia löytää työpaikka”, kommentoi Berlitzin kulttuurikonsultti Karolina Sveiby kansainvälisten puolisoiden työllisyystilannetta.
Monet puolisoista ovat erittäin päteviä, motivoituneita ja kokeneita osaajia, joilla on vaikuttava tausta, mutta heillä on haasteita merkityksellisen työn löytämisessä tai uusien ammatillisten verkostojen rakentamisessa Suomessa. Tässä kohtaa Puoliso-ohjelma (Spouse Program) astuu kuvaan.
Puoliso-ohjelma on Helsingin kaupungin tarjoama palvelu, joka kuuluu International House Helsingin palveluvalikoimaan. Ohjelman tavoitteena on auttaa kansainvälisiä puolisoita tuntemaan olonsa kotoisammiksi Helsingin seudulla tarjoamalla erilaisia tapahtumia, webinaareja, aktiviteetteja ja tukea urakehitykseen. Urakehitystä tuetaan auttamalla puolisoita navigoimaan paikallisilla työmarkkinoilla, rakentamaan verkostoja ja ymmärtämään suomalaista työkulttuuria paremmin.
Innovointia käytännössä
Design Solution Day on urakehityksen tukemiseen tarkoitettu tilaisuus, joka yhdistää puolisot suoraan paikallisiin yrityksiin molempia osapuolia hyödyttävällä tavalla.
Tämän vuoden tapahtumassa yrityksien haasteet vaihtelivat palvelusuunnittelusta ja käyttökokemuksesta Ukrainan tulevaisuuden kielellisiin ja kulttuurisiin polkuihin. Osallistujat jaettiin kuuteen eri tiimiin, ja jokaisella yrityksellä oli kaksi tiimiä ratkomassa yritysten itse asettamia haasteita. Tiimejä ohjasivat viime vuoden Tech Solution Day -tapahtumaan osallistuneet alumnituutorit.
Kunkin kumppaniyrityksen alustavan ohjeistuksen jälkeen tiimit työskentelivät tiiviisti ongelman ymmärtämiseksi ja luovien ratkaisujen löytämiseksi. Epicenter Helsingin maajohtaja Kristian Nieminen kertoi olleensa iloisesti yllättynyt tiimiensä intensiivisestä keskittymisestä. Hänen mukaansa tiimit esittivät juuri oikeanlaisia kysymyksiä ratkaisuja muotoillessaan.
Tuntien ideoinnin, ongelmanratkaisun, innovoinnin ja yhteistyön jälkeen tiimit saivat esitellä ratkaisunsa. Vaikka tiimit työskentelivätkin samojen haasteiden parissa, jokainen tiimi esitteli ainutlaatuisen ja oivaltavan ratkaisun, ja ne tekivät yrityksiin suuren vaikutuksen.
”Osallistujat samaistuivat haasteeseen, koska se todennäköisesti koskettaa heitä läheisesti”, totesi Helsingin kaupungin vanhempi neuvonantaja Minna Ilva, jonka yhdessä Forum Virium Helsingin kanssa asettamana haasteena oli Helsingin kaupungin verkkosivuston käyttökokemus.
Reijonen totesi, että osallistujien tuoreet näkökulmat ja kokemukset muista maista olivat erittäin arvokkaita, etenkin koska haasteisiin liittyvät palvelut on rakennettu käyttäjää ajatellen.
Kaikki kolme yritystä olivat vaikuttuneita osallistujista. ”On ollut hienoa nähdä tapa, jolla he työskentelivät toistensa kanssa, ja he ovat kaikki kotoisin eri puolilta maailmaa”, kommentoi Berlitzin myyntikonsultti Niilo Vesanen.
”Toivon, että voisimme palkata heidät kaikki”, totesi Sveiby.
Tulevaisuuden näkymät
Suomi houkuttelee yhä enemmän kansainvälisiä osaajia, joten heidän perheidensä tukeminen on avainasemassa, jos osaajien halutaan jäävän ja asettautuvan maahan pitkäaikaisesti. On tärkeää ymmärtää, että tällä saralla on vielä paljon hyödyntämätöntä potentiaalia.
Yrityksille Design Solution Day -tapahtuma tarjosi tilaisuuden saada uusia näkökulmia sekä pääsyn motivoituneiden ja osaavien ammattilaisten joukkoon. Osallistujille se tarjosi käytännön kokemusta, näkyvyyttä työnantajien keskuudessa ja mahdollisuuden esitellä taitoja ammattimaisessa, nopeatempoisessa ympäristössä.
Design Solution Dayn kaltaiset tapahtumat tuovat esille vain pienen osan innokkuudesta, luovuudesta ja osaamisesta, jota kansainväliset puolisot voivat tarjota suomalaisille työmarkkinoille. Puoliso-ohjelman tulevaisuuden suunnitelmissa on jatkaa jäsentensä urakehityksen tukemista ja tarjota heille uusia tapoja osallistua, verkostoitua ja menestyä uudessa kotikaupungissaan Helsingissä.